适合北京金秀志宇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- S00 职场汇报应该这样做！
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第三章 商业环境相关者分析
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 深度神经网络概览
- 第四章 仲裁员
- 模块五、策略评估
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 角色认知与心智修炼
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 发刊词
- 销售谈判
- 【第14章】图表的制作与美化
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 教学设计
适合北京金秀志宇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合北京金秀志宇科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
