适合率动科技（北京）有限公司的企业培训课程
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培训课程参考
more >- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 主流架构实战搜索模块
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 团队管理
- 第一章
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 接触客户决策人
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 一、项目管理的核心概念
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- 社群运营篇
- 章节1：角色认知和思维模式
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- “多方论证”方法的理解和运用
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
适合率动科技（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
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more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
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