适合海阳欣豪置业有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 第一部分：数字时代的财务变革
• 流程管理
• 活动运营套路比创意重要
• 章节4
• 3.合并报表抵销处理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 聚宝盆式的领导者
• 第二章
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 商业战略：波特的五力模型
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 演讲倒计时：第5天
• 变量和数据类型
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节3
• 职业素养篇
• 基础Python语法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%