适合赤峰司盛科技有限责任公司的企业培训课程

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  供应链重构：（二）S2b赋能

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  新经理焕新之旅

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• PPT视频入门
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 模块一：管理认知
• 模块一 管理者角色转型
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第9章 数据结构之“链表”
• 私域战略篇
• 了解自我和他人
• 从0到1，搭建社群体系
• 情绪管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 职业素养篇
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%