适合北京泰格立龙科技有限责任公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 9.风险导向内控体系的构建
• 模块四：资源
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 项目管理基础
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 向上管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 客户关系管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第10章 线性查找法
• Spark Streaming整合Flume
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%