适合瑞安市永晟物业服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

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  新时期加强诚信建设的对策

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  2024年安全生产月体验课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 审计沟通情景案例分析2
• 10.全面预算分析与考核
• Android消息机制与类加载
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 设计管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 养生有道之 一周养生
• 时间管理
• 总论
• 区块链技术未来展望
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 3.集团融资资金管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%