适合广州达普绅智能设备有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 情绪管理
• 教授式销售
• 创建演示文稿的技巧
• 自回归模型（AR）
• 认识学习地图
• 发刊词
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第四步：定主题
• 谈判技巧：细节把控
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块五：班组长的精益进阶
• 绩效目标的制定与分解
• 物业行业如何推行ISO9000
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 开发规范和go基础扩展
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 财务报告
• IPO发行条件

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%