适合霞秋（深圳）广告合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 客户关系管理
• 模块四：组织工作
• 体态与健康1
• 项目规划：期望、假设与风险
• 区块链技术未来展望
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 区块链的变革潜力
• 项目管理基础
• 坚定自信
• 物业行业安全管理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 三、团队篇
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 角色转型

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%