适合珠海世联房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 模块五：执行控制
• 基础任务
• 主体设计篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 基础管理才智
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第31章 计算机图形学初级
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第18章 表格数据的快速提取
• 人员团队管理
• 二、探索绩效差距
• 融入你的新组织
• 章节2 销售技巧
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 专项业务
• 发刊词
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%