适合北京方行科技发展有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  卓越的客户服务：终极指南

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 区块链的业态应用
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节4
• 会议管理-会议的执行
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 高质量的沟通者
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 情绪管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 2.全面预算实施的环境保障
• 社群营销篇
• 构建篇
• 销售心理学
• 为什么要提倡预防医学
• 章节4 业务能力提升

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%