适合诸暨锦蓝钻信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  企业数字化学习管理

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 精细讲解的能力
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 先导课
• 章节1 销售流程
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 巧夺天工——【抠图】
• 销售谈判
• 分析篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 章节3：数据建模分析
• 应收账款管理的重要性和流程
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 复式记账及课堂练习
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%