适合乌鲁木齐鑫峰祥瑞电子科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  财务敏锐

  • 在线课

• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 认识学习地图
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• Flink高级进阶之路
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• ChatGPT基础认知
• 章节4
• 组织环境与领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 模块二：班组长的团队管理
• Python的函数
• 章节5
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%