适合杭州舟耀科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 第2章 课程内容整体规划
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• ChatGPT基础认知
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 企业战略与人才战略
• 教练型的管理者
• 推论统计实例
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 物业行业如何推行IOS14000
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 预处理
• 画龙点睛——【文字】
• 3.企业财务内部控制
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%