适合上海茶之圣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

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  汽修企业总经理实战课

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  合并报表应用与难点解析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 模块二： 变革实施策略
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 章节3：数据建模分析
• 顾客的情感和逻辑
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 项目管理基础
• 表格处理与图文混排技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 投资银行服务的崛起
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 了解自我和他人
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%