适合上海茶之圣餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二: 变革实施策略
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 章节3:数据建模分析
- 顾客的情感和逻辑
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 项目管理基础
- 表格处理与图文混排技巧
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 投资银行服务的崛起
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 了解自我和他人
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 时间管理
适合上海茶之圣餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海茶之圣餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%