适合南通通之强机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  班组长必备30招

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 创建公司简介文稿
• 第三章 内部资源利用
• 组织环境
• 团队管理
• 会议管理-会议的执行
• 谈判技巧：做足准备
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 逻辑回归
• 口头表达技巧
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• Spark SQL扩展和总结
• 一、项目管理的核心概念
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%