适合上海川译自动化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道
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生产VS流通,相爱相杀?
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透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法
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高效拜访模型——三度沟通:建立信任的阶梯式策略
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培训课程参考
more >- 数据排序
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 课程介绍
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 支持
- 采购生产与交付后活动
- 会议工具包
- 难点突破篇
- 说服跟进
- PPT主题,让风格统一起来
- 优先之选——【选区】
- 第19章 非比较排序
- 绩效评价与改进
- ISO13485标准详解
- 项目管理基础
- 坚定自信
- 从顾客视角思考问题
- 第一章 制定客户关系策略
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 基础管理才智
适合上海川译自动化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海川译自动化科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%