适合南京瑞思远电子科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  银行新精英计划

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 模块一：确定篇
• 坚定自信
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• ChatGPT培训实战
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 证监会审核思路
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 坚定自信
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块三：谈判心理
• 发刊词
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%