年轻的一代成为当下的消费主力军,消费理念变得更加个性化、社交化
5G、大数据、VR、智能AI等新技术发展,催使消费品种类及服务品质优化升级
移动互联网、云计算、规模化物流的影响,让新零售渠道向便捷化、多样化趋势发展
业务经营痛点
人才培养痛点
业务链条涉及产品生产、物流、渠道等诸多环节。涉及的流程复杂,难以形成高效的统筹管理制度
新产品层出不穷,难以在同类型产品种脱颖而出,企业业务信息滞后,产品及服务与市场需求脱节
消费者喜好变化快,消费者选择性多、粘性降低,全民消费水平提高,更加注重对消费过程的体验
企业岗位类型多,要求不同岗位掌握不同的技能,部分岗位人员流失严重,流失速度远超培养速度
员工缺乏数字化基础技能,无法支撑企业数字化,新知识迭代慢,员工对新知识的掌握被动效果差
优秀的服务人才经验难萃取,能力素质难以量化,难以找到有效的途径实现优秀人才的复制和培养
从战略到业务在广度和深度上形成结构性体系,深入零售企业各项业务
根据新零售业务的实时变化,重新定义和建立能力模型,进行个性化培养
社群化学习,打造轻松学习氛围,全面加速知识萃取、学习及应用
打造“千人千面”培养方案,让每员工都可以拥有自己的职业发展方案
围绕实际场景需求,从战略战术到实践操作提供相应的解决方案
拥抱场景化、敏捷化、数字化的企业学习体系
云学堂客户成功团队,拥有多年企业从业经验、优秀培训机构从业经验,及咨询公司从业经验,涉猎全行业的人才发展与培养模块。
行业权威资质证书,人脸识别、设备绑定、文件加密、文档水印、播放跑马灯、截图保护、权限管控等全方面安全保障。
高度开放、安全接口、支持微信、钉钉、企业APP、HER系统、OA系统等多系统集成。
ISO9001
ISO27001
安全等保三级认证
国家高新技术企业
信息技术服务标准ITSS
数据安全能力成熟度三级认证