企业敏捷内训师打造方案

依托云学堂“平台科技—内容研发—顾问服务”三重优势,从基础课程开发,内训师演绎训练,到教学设计、教材打磨、线上课程开发与应用。实现企业内训师体系搭建,支持企业绩效改进。

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企业现状

方案全景图

场景与解决方案

  • 企业优秀内训师培养项目

    方案优势

    精英版课程:以训练内训师的基础能力及核心工作能力为主,通过培养满足内训师对标准课程开发,结构化课程演绎的能提升,可以在肩负企业

    卓越版课程:以训练内训师的进阶能力为主,通过培养满足内训师对教材深度打磨的提升。可以肩负企业组织经验萃取,标准化企业培训教材编撰等工作。

    商务版课程:以打造内训师情景开发综合能力为主,通过培养满足内训师对不同情景课程内容的组织、呈现技巧的提升,可以肩负企业情景化教学课件开发与演绎工作。

    针对企业

    1、无特殊行业要求,人员在500人、年度预算50万、有内部智慧沉淀需求
    2、企业希望从零开始搭建内训师团队,或升级内训师团队
    3、希望通过进阶培训规范内课程内容,沉淀智慧知识

    目标人群

    企业内训师、准内训师、基层管理者、业务专家、技术能手 1、准备加入内训师团队人员
    2、在内训师团队有定工作经历希望进阶提高
    3、在课程开发商有进一步要求

    课程收益

    1、 整套学习工具、理论模型使用
    2、标准化课程、课程包、案例教材
    3、培养优秀讲师
    4、组建学习型氛围
  • 企业内训师名师名课共创工作坊

    企业内训师名师名课共创工作坊

    随着医改政策变革,医药企业面临专业化转型,营销队伍综合能力亟待提升。特别是区域经理作为企业最重要的基层管理岗位,业务技能及管理能力决定了队伍的营销绩效。传统的线下培训面临着费用高、课程资源少,培训效率低、管理难度大,培训不成体系的问题。《区域管理者综合能力提升一体化方案》解决了以上痛点。

    通过线上课,线上训练营以及OMO翻转课堂的形式,帮助企业实现低成本全员学习,测学练考评一体化,方便培训管理及验收,促进人才全面发展。

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