企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于企业的发展具有重要意义。那么，如何写好企业培训感悟和收获呢？以下是一些建议：
一、培训内容
培训内容是企业培训的核心，它直接关系到培训的效果和质量。在撰写企业培训感悟和收获时，要详细描述培训的内容，包括培训的主题、目的、内容、方法等。同时，要结合自己的工作实际，谈谈培训内容对自己的启发和帮助。
二、培训方式
培训方式是影响培训效果的重要因素之一。在撰写企业培训感悟和收获时，要评价培训方式的优缺点，如培训的形式、方法、手段等。同时，要提出自己的建议和意见，以便企业在今后的培训中不断改进和完善。
三、培训师资
培训师资是企业培训的重要保障，他们的专业水平和教学能力直接影响到培训的效果和质量。在撰写企业培训感悟和收获时，要评价培训师资的专业水平和教学能力，如培训师的知识储备、教学方法、沟通能力等。同时，要表达对培训师资的感谢和敬意。
四、培训收获
培训收获是企业培训的最终目的，它是衡量培训效果的重要指标之一。在撰写企业培训感悟和收获时，要详细描述自己在培训中所获得的知识、技能、经验和启示等。同时，要结合自己的工作实际，谈谈培训收获对自己的工作和职业发展的影响和帮助。
五、培训建议
培训建议是企业培训的重要反馈，它是企业改进和完善培训工作的重要依据之一。在撰写企业培训感悟和收获时，要提出自己对培训工作的建议和意见，如培训内容、培训方式、培训师资、培训管理等方面的建议和意见。同时，要表达对企业培训工作的支持和期望。
六、总结
企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于企业的发展具有重要意义。在撰写企业培训感悟和收获时，要详细描述培训的内容、方式、师资、收获和建议等方面的内容，同时要结合自己的工作实际，谈谈培训对自己的工作和职业发展的影响和帮助。最后，要表达对企业培训工作的支持和期望。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
