企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，对于企业的发展具有重要意义。企业培训通常包括军事和理论两个方面，那么除此之外，企业培训还包括哪些内容呢？
一、技能培训
技能培训是企业培训的重要组成部分，旨在提升员工的专业技能和工作能力。例如，云学堂的企业培训系统提供了丰富的技能培训课程，包括销售技巧、管理能力、沟通技巧等，帮助员工提升工作效率和业绩。
二、职业素养培训
职业素养培训是培养员工良好职业习惯和职业道德的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了职业素养培训课程，包括职业规划、团队协作、时间管理等，帮助员工提升职业素养和综合能力。
三、领导力培训
领导力培训是培养企业领导人才的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了领导力培训课程，包括领导力模型、领导风格、团队管理等，帮助企业培养优秀的领导人才。
四、创新能力培训
创新能力培训是培养员工创新思维和创新能力的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了创新能力培训课程，包括创新思维、创新方法、创新实践等，帮助员工提升创新能力和竞争力。
五、企业文化培训
企业文化培训是培养员工对企业文化认同感和归属感的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了企业文化培训课程，包括企业价值观、企业使命、企业愿景等，帮助员工了解和认同企业文化。
六、安全培训
安全培训是保障员工生命安全和企业财产安全的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了安全培训课程，包括安全生产、消防安全、应急处理等，帮助员工提升安全意识和应急处理能力。
七、心理健康培训
心理健康培训是关注员工心理健康和提升员工心理素质的重要途径。云学堂的企业培训系统提供了心理健康培训课程，包括压力管理、情绪调节、心理健康等，帮助员工保持良好的心理状态。
总之，企业培训是一个系统工程，需要从多个维度进行考虑和设计。云学堂的企业培训系统提供了丰富的培训课程和功能，能够满足企业不同层次和不同需求的培训要求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
