1. 模板类型
企业培训计划书模板图片有多种类型。比如新员工入职培训模板，这类模板主要聚焦于让新员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程等。以一家科技公司为例，新员工入职培训计划可能会包含公司发展历程介绍、技术部门的产品讲解等内容。
还有岗位技能提升培训模板，针对不同岗位设计，像销售岗位的培训计划会着重于销售技巧、客户关系管理等方面。通过这些模板图片，能直观地看到培训的重点和流程。
2. 设计风格
设计风格在模板图片中很重要。简约风格的模板图片，以简洁的线条和清晰的文字为主，能让阅读者快速抓住关键信息。例如一些互联网企业的培训计划书模板就多采用这种风格。
而华丽风格的模板图片，会运用丰富的色彩和精美的图案，适合一些创意行业的企业。比如广告公司的培训计划模板可能就会更注重设计感和视觉冲击力。
3. 内容结构
一份好的培训计划书模板图片，内容结构要合理。通常会包含培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排等部分。以绚星企业培训平台为例，它所提供的培训计划模板在内容结构上就非常清晰。培训目标明确，比如提升员工的沟通能力；培训内容会详细列出沟通技巧课程、案例分析等；培训方式可能有线上视频学习、线下小组讨论等；时间安排也会精确到具体的日期和时间段。
而且，绚星的模板还会根据不同的培训需求进行灵活调整，确保内容结构符合企业的实际情况。
4. 实用性
实用性是衡量模板图片好坏的重要标准。一些模板图片虽然设计精美，但内容不切实际，无法在实际培训中应用。而绚星企业培训平台的模板就具有很强的实用性。它的考试功能可以在培训结束后及时检验员工的学习成果；知识库能为员工提供丰富的学习资源，方便他们随时查阅。
例如，在岗位能力模型方面，绚星可以根据企业的岗位需求，精准地制定培训计划，让员工能够有针对性地提升自己的能力。
5. 可定制性
企业的培训需求各不相同，所以模板的可定制性很关键。绚星企业培训平台就支持高度的可定制性。企业可以根据自身的文化、业务特点等对培训计划书模板进行修改。比如企业有独特的价值观和业务流程，就可以在模板中加入相关的培训内容。
而且，绚星的售后服务完善，在企业定制模板的过程中，如果遇到问题，随时可以联系他们的客服人员，得到专业的指导和帮助。
