1. 模板类型
企业培训计划书模板图片有多种类型，比如新员工入职培训模板、技能提升培训模板、管理培训模板等。新员工入职培训模板通常会包含公司介绍、规章制度、岗位基础技能等内容。例如，一家科技公司的新员工入职培训模板，会有公司的发展历程、企业文化，以及新员工需要掌握的基本编程知识。技能提升培训模板则侧重于特定技能的深入学习，像营销技能培训模板会有市场调研、营销策略制定等内容。
管理培训模板主要针对企业管理层，会涉及领导力培养、团队管理等方面。比如，大型企业的管理培训模板可能会包含如何激励团队成员、如何进行有效的决策等内容。
2. 图片风格
模板图片的风格也多种多样，有简约现代风、活泼可爱风、专业商务风等。简约现代风的图片以简洁的线条和清晰的布局为主，给人一种清爽、高效的感觉。例如，一些互联网企业的培训计划书模板图片就采用这种风格，突出信息的直接传达。
活泼可爱风的图片通常会使用一些卡通形象和鲜艳的色彩，适合用于面向年轻员工或者创意类培训的计划书。而专业商务风的图片则更注重稳重和大气，常用于企业高层的培训计划展示。
3. 内容设计
一份好的培训计划书模板图片，内容设计至关重要。它要清晰地展示培训目标、培训内容、培训方式和培训时间安排等。比如，培训目标要明确具体，像“通过本次培训，使员工的沟通能力提升30%”。培训内容要详细且有针对性，对于销售培训，可能会包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面。
培训方式可以多样化，有线上课程、线下讲座、实践操作等。绚星企业培训平台就提供了丰富的培训方式，其线上学习计划功能可以让员工根据自己的时间和进度进行学习，同时还有直播课程，方便员工与讲师实时互动。
4. 实用性考量
实用性是选择培训计划书模板图片的关键。模板要能够根据企业的实际情况进行灵活调整。比如，不同行业的企业培训需求不同，制造业企业可能更注重生产技能培训，而服务业企业则更关注服务质量和客户满意度培训。
绚星企业培训平台的岗位能力模型功能可以根据不同岗位的需求，定制个性化的培训计划，提高培训的实用性。而且其智能学习报表功能可以让企业管理者清晰地了解员工的学习情况，以便及时调整培训计划。
5. 视觉效果
视觉效果好的模板图片能够吸引员工的注意力，提高他们对培训的兴趣。图片的色彩搭配要协调，文字排版要清晰易读。例如，使用对比色来突出重点内容，让员工一眼就能看到关键信息。
绚星企业培训平台的产品UI界面美观，在展示培训计划书时能够给员工带来良好的视觉体验，提升培训的效果。
