嘿，小伙伴们！今天我们来聊一聊企业培训制度的内容不包括什么。这可是个有趣的话题哦，让我们一起探索吧！
首先，企业培训制度通常不包括与企业核心业务无关的内容。毕竟，培训的目的是提升员工在工作中的能力和绩效嘛。
其次，它也不太可能涵盖过于个人化的发展需求。虽然个人成长很重要，但企业培训主要还是聚焦在与工作相关的技能和知识上。
另外，一些过于基础的常识性内容也可能不在企业培训制度的范围内。比如，一些基本的办公软件操作，员工可能在入职前就已经掌握了。
还有哦，企业培训制度一般不会涉及到与法律法规无关的内容。毕竟，企业需要遵守各种法律法规，这是基本的要求。
最后，一些过于具体的岗位技能，可能会由部门内部进行培训，而不一定纳入企业整体的培训制度中。
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总之，企业培训制度的内容是有一定范围的，它主要关注与企业业务和员工工作相关的方面。当然，不同企业的培训制度可能会有所不同，具体还需要根据企业的实际情况来确定。
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