银行员工培训违反纪律通报
一、背景
在银行员工培训中，违反纪律的行为时有发生。这些行为不仅影响了培训的效果，也损害了银行的形象。为了加强培训管理，提高员工的纪律意识，特对近期发生的银行员工培训违反纪律的情况进行通报。
二、违反纪律的行为
1. 迟到早退
部分员工在培训期间经常迟到早退，严重影响了培训的进度和效果。
2. 旷课
个别员工无故旷课，不参加培训，对培训内容一无所知。
3. 课堂纪律差
一些员工在课堂上大声喧哗、交头接耳、玩手机等，严重影响了课堂秩序。
三、处理结果
针对上述违反纪律的行为，银行采取了以下处理措施：
1. 对迟到早退的员工进行批评教育，并扣除相应的绩效分数。
2. 对旷课的员工进行警告处分，并要求其重新参加培训。
3. 对课堂纪律差的员工进行严肃批评，并要求其写出书面检讨。
四、总结
银行员工培训是提高员工素质和业务能力的重要途径，也是银行发展的重要保障。希望广大员工能够认真对待培训，严格遵守培训纪律，不断提高自身素质和业务能力，为银行的发展做出更大的贡献。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
