企业管理体系层次
企业管理体系是指企业为了实现企业目标，通过制定、实施、运行、监控、审查和改进管理体系的各项要素，以达到持续改进的目标。
企业管理体系层次主要包括以下几个维度：
1、战略层次
企业管理体系的战略层次是企业管理体系的最高层次，它是企业管理体系的核心，是企业管理体系的指导思想和行动方针。企业管理体系的战略层次主要包括企业愿景、企业使命、企业目标、企业战略等。企业管理体系的战略层次是企业管理体系的基础，它决定了企业管理体系的方向和目标。
2、管理层次
企业管理体系的管理层次是企业管理体系的中间层次，它是企业管理体系的实施层次，是企业管理体系的具体实践。企业管理体系的管理层次主要包括组织结构、职责分工、工作流程、绩效考核等。企业管理体系的管理层次是企业管理体系的核心，它决定了企业管理体系的实施效果。
3、操作层次
企业管理体系的操作层次是企业管理体系的最低层次，它是企业管理体系的执行层次，是企业管理体系的具体操作。企业管理体系的操作层次主要包括工作指导书、操作规程、工作指导单、工作记录等。企业管理体系的操作层次是企业管理体系的基础，它决定了企业管理体系的执行效果。
企业管理体系的层次是相互关联、相互作用的，它们之间的关系是相互依存、相互促进的。企业管理体系的层次是企业管理体系的重要组成部分，它是企业管理体系的重要保障。
在企业管理体系的建设中，企业应该根据自身的实际情况，结合管理体系的层次，制定相应的管理体系建设方案，逐步完善企业管理体系，提高企业的管理水平。
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