福州航空是一家国内知名的航空公司，其新员工培训一直备受关注。作为一名云学堂资深的企业培训行业编辑，我们来分析一下福州航空的新员工培训。
1. 岗位能力模型
福州航空的新员工培训采用了岗位能力模型，该模型是一种以岗位为中心的培训方式，能够帮助员工更好地理解自己的工作职责和能力要求，从而更好地完成工作任务。
岗位能力模型的实现需要一个完整的培训体系，云学堂企业培训系统提供了完整的培训体系，包括了知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取等功能，可以帮助福州航空更好地实现岗位能力模型。
2. OJT带教培训
OJT带教培训是一种以工作为中心的培训方式，能够帮助员工更好地理解工作流程和工作规范，从而更好地完成工作任务。福州航空的新员工培训采用了OJT带教培训方式，这种方式可以让员工更快地适应工作环境，更快地掌握工作技能。
云学堂企业培训系统提供了完整的OJT带教培训解决方案，包括了线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训等功能，可以帮助福州航空更好地实现OJT带教培训。
3. 学习社区
学习社区是一种以员工为中心的学习方式，能够帮助员工更好地交流学习心得和经验，从而更好地提高自己的学习效果。福州航空的新员工培训采用了学习社区的方式，这种方式可以让员工更好地学习和交流。
云学堂企业培训系统提供了完整的学习社区解决方案，包括了智能学习报表、学习社区等功能，可以帮助福州航空更好地实现学习社区。
4. 教学工具
教学工具是一种能够帮助员工更好地学习和掌握知识的工具，包括了在线测试、在线考试、在线评估等功能。福州航空的新员工培训采用了教学工具的方式，这种方式可以让员工更好地学习和掌握知识。
云学堂企业培训系统提供了完整的教学工具解决方案，包括了考试功能等功能，可以帮助福州航空更好地实现教学工具。
总结
福州航空的新员工培训采用了多种培训方式，包括了岗位能力模型、OJT带教培训、学习社区、教学工具等，这些方式都能够帮助员工更好地学习和掌握知识。云学堂企业培训系统提供了完整的培训解决方案，可以帮助福州航空更好地实现培训目标。
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