企业培训课程分类有哪些种类型的？企业培训是企业内部培训的一种形式，它是指企业为了提高员工的技能、知识和素质而组织的一种培训活动。企业培训课程分类主要有以下几种类型：
1. 岗位技能培训
岗位技能培训是指根据员工的工作职责和工作内容，对员工的专业技能进行培训。例如，对于销售人员，可以进行销售技巧、客户沟通技巧、产品知识等方面的培训。
2. 管理能力培训
管理能力培训是指对企业管理人员进行的培训，包括领导力、沟通能力、团队合作、决策能力等方面的培训。
3. 职业素养培训
职业素养培训是指对员工的职业道德、职业操守、职业形象等方面进行的培训。例如，对于客服人员，可以进行礼仪、形象、语言表达等方面的培训。
4. 新员工培训
新员工培训是指对新入职员工进行的培训，包括企业文化、工作流程、岗位职责等方面的培训。
5. 专业技能培训
专业技能培训是指对员工的专业技能进行深入的培训，例如，对于IT人员，可以进行编程技能、网络安全等方面的培训。
6. 业务知识培训
业务知识培训是指对员工的业务知识进行的培训，例如，对于金融行业的员工，可以进行金融知识、投资理财等方面的培训。
7. 安全培训
安全培训是指对员工进行安全知识和技能方面的培训，例如，对于生产车间的员工，可以进行安全操作、应急处理等方面的培训。
以上就是企业培训课程分类的七种类型，企业可以根据自身的需求和员工的实际情况来选择相应的培训类型，提高员工的综合素质和能力。
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