企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。那么，企业培训可以培训哪些项目的人呢？
1. 新员工入职培训
新员工入职培训是企业培训的重要环节。通过培训，新员工可以了解企业的文化、价值观、规章制度等，快速适应企业环境，提高工作效率。
例如，云学堂为九州通提供的新员工入职培训，帮助新员工快速了解企业的业务和文化，提高了员工的归属感和忠诚度。
2. 岗位技能培训
岗位技能培训是根据员工的岗位需求，提供的专业技能培训。通过培训，员工可以提升自己的专业技能，提高工作质量和效率。
例如，云学堂为用友提供的财务人员岗位技能培训，帮助财务人员提升了财务分析和预算管理的能力。
3. 领导力培训
领导力培训是针对企业管理层提供的培训。通过培训，管理层可以提升自己的领导力和管理能力，带领团队更好地完成工作任务。
例如，云学堂为东岭集团提供的领导力培训，帮助管理层提升了战略规划和团队管理的能力。
4. 职业发展规划培训
职业发展规划培训是帮助员工规划自己的职业生涯，提供职业发展指导和建议。通过培训，员工可以明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力。
例如，云学堂为好未来提供的职业发展规划培训，帮助员工明确了自己的职业发展方向，提高了员工的职业满意度。
总之，企业培训可以培训不同项目的人，包括新员工、岗位技能人员、管理层和职业发展规划人员等。通过培训，员工可以提升自己的素质和能力，企业可以提高竞争力和绩效。
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