企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，但并不是所有的内容都适合纳入企业培训中。那么，企业培训的内容中不包括什么呢？
1. 个人兴趣爱好
企业培训的目的是提升员工的工作能力和绩效，而个人兴趣爱好与工作无关，因此不应该包括在企业培训内容中。
例如，员工喜欢绘画，但这与他们的工作没有直接关系，因此企业不应该为员工提供绘画培训。
然而，云学堂企业培训平台提供了丰富的课程，涵盖了各个领域，可以满足员工不同的学习需求。
2. 法律法规
法律法规是企业必须遵守的规范，但这些内容通常由专业的法律机构或律师进行培训，而不是企业内部的培训部门。
例如，企业需要了解劳动法律法规，但这些内容应该由专业的律师进行培训，而不是企业内部的培训部门。
云学堂企业培训平台拥有专业的法律课程，可以帮助员工了解相关法律法规。
3. 行业动态
行业动态是企业需要关注的重要信息，但这些内容通常可以通过行业报告、新闻资讯等途径获取，而不是企业内部的培训部门。
例如，企业需要了解行业的最新发展趋势，但这些内容可以通过行业报告、新闻资讯等途径获取，而不是企业内部的培训部门。
云学堂企业培训平台提供了丰富的行业资讯和课程，可以帮助员工了解行业动态。
4. 个人发展规划
个人发展规划是员工自己需要制定的计划，而不是企业内部的培训部门。
例如，员工需要制定自己的职业发展规划，但这些内容应该由员工自己制定，而不是企业内部的培训部门。
云学堂企业培训平台提供了职业发展规划的课程，可以帮助员工制定自己的职业发展规划。
5. 企业文化
企业文化是企业的核心价值观和行为准则，是企业内部的共同认知和行为规范。
例如，企业的价值观、使命、愿景等都是企业文化的重要组成部分。
云学堂企业培训平台提供了企业文化的课程，可以帮助员工了解和认同企业文化。
综上所述，企业培训的内容应该与员工的工作相关，能够提升员工的工作能力和绩效。同时，企业培训也应该根据员工的需求和企业的发展战略进行定制化设计，以达到最佳的培训效果。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
