中国企业培训与发展年会 2020 年：探索企业培训新趋势

一、培训需求分析

培训需求分析是企业培训的第一步，也是至关重要的一步。只有了解员工的培训需求，才能制定出有针对性的培训计划。

在这个维度上，我们可以通过问卷调查、员工访谈等方式，收集员工的培训需求。同时，还可以结合企业的战略目标和业务需求，确定培训的重点和方向。

二、培训课程设计

培训课程设计是企业培训的核心环节。一个好的培训课程，应该具有明确的目标、合理的结构、丰富的内容和生动的形式。

在设计培训课程时，我们可以根据培训需求分析的结果，确定课程的目标和内容。同时，还可以采用多种教学方法，如讲授法、案例分析法、小组讨论法等，提高培训的效果。

三、培训讲师选拔

培训讲师是企业培训的灵魂人物。一个优秀的培训讲师，应该具有丰富的知识和经验、良好的表达能力和沟通能力、强烈的责任心和敬业精神。

在选拔培训讲师时，我们可以通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，选拔出优秀的培训讲师。同时，还可以对培训讲师进行培训和考核，提高他们的教学水平和专业素养。

四、培训效果评估

培训效果评估是企业培训的重要环节。通过培训效果评估，我们可以了解培训的效果和质量，为改进培训提供依据。

在进行培训效果评估时，我们可以采用多种评估方法，如问卷调查、考试、实际操作等，评估培训的效果和质量。同时，还可以对培训效果进行跟踪和反馈，及时发现问题并加以解决。

五、培训管理与支持

培训管理与支持是企业培训的重要保障。只有做好培训管理与支持工作，才能确保培训的顺利进行。

在培训管理与支持方面，我们可以建立完善的培训管理制度和流程，加强对培训的管理和监督。同时，还可以为员工提供必要的培训支持和服务，如培训场地、培训设备、培训资料等。

六、云学堂企业培训平台

在这里，我要给大家推荐一个非常好用的企业培训平台——云学堂。云学堂是一家专注于企业培训的互联网公司，为企业提供一站式的培训解决方案。

云学堂的企业培训系统功能非常强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能。这些功能可以满足企业不同的培训需求，提高培训的效果和质量。

云学堂的企业培训系统优点也非常明显，如功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司等。这些优点可以为企业提供更好的培训服务和支持，帮助企业提高员工的素质和能力。