企业培训师是企业中负责培训工作的专业人员，他们的职责是为员工提供各种培训，以提高员工的技能和知识水平，从而提高企业的绩效。那么，企业培训师是什么部门的职务呢？
一、人力资源部门
在一些企业中，企业培训师属于人力资源部门。人力资源部门负责招聘、培训、绩效管理等工作，企业培训师作为其中的一员，主要负责制定和实施培训计划，评估培训效果，为员工提供职业发展建议等。
例如，云学堂的企业培训系统可以为人力资源部门提供全面的培训解决方案，包括培训课程设计、培训管理、培训评估等，帮助企业提高培训效率和效果。
二、培训部门
有些企业会设立专门的培训部门，企业培训师则是这个部门的核心成员。培训部门的职责是根据企业的发展战略和员工的需求，制定培训计划和课程，组织培训活动，评估培训效果等。
云学堂的企业培训系统可以为培训部门提供丰富的培训资源和工具，帮助培训师更好地开展培训工作。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师也可能属于业务部门。业务部门的培训师主要负责为员工提供与业务相关的培训，帮助员工提高业务能力和绩效。
例如，销售部门的培训师可以为销售人员提供销售技巧培训，帮助他们提高销售业绩；生产部门的培训师可以为生产人员提供生产技能培训，提高生产效率。
四、总结
综上所述，企业培训师可以属于不同的部门，具体取决于企业的组织架构和培训需求。无论属于哪个部门，企业培训师都需要具备专业的培训知识和技能，能够根据企业的需求和员工的特点，制定有效的培训计划和课程，提高员工的素质和能力，为企业的发展做出贡献。
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