企业培训市场规模的撰写需要从多个角度进行分析，以下是一些建议：
一、市场需求分析
1. 了解企业对培训的需求，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的需求。
2. 分析不同行业、不同规模企业的培训需求差异，以便更好地满足市场需求。
二、竞争态势分析
1. 研究市场上的主要竞争对手，了解他们的产品特点、市场份额、营销策略等。
2. 分析竞争对手的优势和劣势，找出自身的竞争优势，制定相应的营销策略。
三、市场趋势分析
1. 关注行业发展趋势，了解新技术、新理念对企业培训市场的影响。
2. 预测未来市场的发展趋势，为企业的发展提供战略指导。
四、产品创新分析
1. 不断推出新的培训产品和服务，满足市场需求。
2. 加强产品研发，提高产品质量和竞争力。
五、营销策略分析
1. 制定有效的营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
2. 加强渠道建设，拓展市场渠道。
六、客户服务分析
1. 建立完善的客户服务体系，提高客户满意度。
2. 加强客户关系管理，提高客户忠诚度。
总之，撰写企业培训市场规模需要综合考虑多个因素，从市场需求、竞争态势、市场趋势、产品创新、营销策略和客户服务等方面进行分析，以便更好地满足市场需求，提高企业的竞争力。
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