企业培训是现代企业发展的必经之路，它可以提高员工的工作技能、增强企业的竞争力，但是企业培训的内容也需要注意，以下是企业培训的内容中不包括的几个方面：
1. 不是所有的知识都适合企业培训
企业培训的目的是提高员工的工作技能，因此培训内容应该与员工的工作相关。如果培训内容与员工的工作无关，那么这样的培训就是浪费时间和资源。例如，企业培训不应该包括一些与员工工作无关的兴趣爱好，如音乐、绘画等。
2. 不是所有的培训方式都适合企业培训
企业培训的方式应该根据员工的工作性质和培训内容来选择。如果培训方式不合适，那么培训效果会大打折扣。例如，企业培训不应该采用纯理论教学的方式，因为员工需要的是实践技能。
3. 不是所有的培训机构都适合企业培训
企业培训应该选择专业的培训机构，这样才能保证培训的质量和效果。如果选择的培训机构不专业，那么培训效果也会大打折扣。例如，企业培训不应该选择一些小型的培训机构，因为这些机构的师资力量和教学设备都不够专业。
总之，企业培训的内容应该与员工的工作相关，培训方式应该根据员工的工作性质和培训内容来选择，培训机构应该选择专业的机构。只有这样，企业培训才能真正提高员工的工作技能，增强企业的竞争力。
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