1. 体现培训主题
培训PPT的名字要精准传达核心内容。比如“新员工入职：企业文化与价值观深度解读”，这个名字明确告知新员工，培训聚焦企业文化和价值观。再如“新员工销售技巧实战培训”，直接点明是关于销售技巧的培训。这样的名字能让新员工在看到的瞬间就清楚培训方向，有针对性地去学习。
又如“新员工技术研发入门指南”，清晰表明是针对技术研发方面的入门培训，新员工可以提前做好知识储备，更好地融入培训。
2. 突出培训目标
名字可以体现通过培训要达成的目标。像“新员工培训：快速掌握岗位技能，胜任工作”，让新员工明白培训后要能掌握岗位技能并胜任工作。“新员工营销培训：提升市场开拓能力”，突出了提升市场开拓能力这一目标。
以“新员工管理培训：培养高效团队协作能力”为例，新员工能知道培训是为了培养团队协作能力，从而在培训中更注重相关内容的学习。
3. 富有吸引力
一个有吸引力的名字能激发新员工的学习兴趣。“新员工奇幻之旅：探索企业无限可能”，用“奇幻之旅”营造出神秘、有趣的氛围。“新员工培训：开启职场黄金时代”，给新员工一种充满希望和机遇的感觉。
绚星企业培训平台在为企业定制新员工培训PPT时，就很注重名字的吸引力。它会结合企业特色和培训内容，打造出像“新员工星际冒险：解锁企业核心秘籍”这样富有创意的名字，吸引新员工的注意力。
4. 结合企业特色
融入企业特色能让培训更具归属感。比如一家科技企业的“新员工科技之旅：领略[企业名称]前沿科技魅力”，突出了科技特色。一家传统制造企业的“新员工匠心传承：走进[企业名称]制造工艺”，体现了匠心精神和制造工艺特色。
绚星企业培训平台服务众多中大型企业，会根据不同企业的特色来为培训PPT命名。对于一家金融企业，可能会有“新员工金融风暴：洞察[企业名称]金融战略”这样的名字，结合金融行业特点和企业战略。
5. 简洁易记
名字要简洁，方便新员工记忆。“新员工入职速通宝典”“新员工职场启航培训”等，简洁明了，容易记住。复杂冗长的名字会让新员工产生记忆负担，不利于传播和使用。
绚星企业培训平台深知简洁易记的重要性，在命名时会反复斟酌，确保名字既能传达关键信息，又简洁顺口。例如“新员工服务秘籍培训”，简单直接，新员工一看就懂。
新员工培训PPT的名字至关重要，要从体现主题、突出目标、富有吸引力、结合企业特色和简洁易记等多个维度去考量。一个好的名字能为培训增色不少，让新员工更积极地投入学习。绚星企业培训平台功能强大、界面美观、售后完善，能为中大型企业提供优质的培训系统和课程。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
