企业培训师是一种专业类别的职业，主要负责为企业员工提供专业的培训服务，以提高员工的技能水平和工作效率。下面从不同的维度来探讨企业培训师属于什么专业类别的。
一、教育类专业
企业培训师需要具备一定的教育背景和教育理论知识，因此教育类专业是企业培训师的主要专业类别之一。例如，教育学、心理学、教育技术学等专业，都可以为从事企业培训工作的人员提供必要的理论支持。
此外，企业培训师还需要具备一定的教学能力和教学经验，能够根据企业员工的实际需求，设计出符合实际情况的培训方案，并能够通过有效的教学方法和手段，将培训内容传授给企业员工。
二、行业类专业
企业培训师需要具备一定的行业背景和行业知识，以便更好地理解企业员工的工作内容和实际需求，因此行业类专业也是企业培训师的重要专业类别之一。例如，在从事SaaS企业培训行业的企业中，拥有相关行业经验和知识的人员更容易成为企业培训师。
此外，企业培训师还需要关注行业发展动态，了解行业最新趋势和前沿技术，以便更好地为企业员工提供专业的培训服务。
三、管理类专业
企业培训师需要具备一定的管理能力和管理知识，以便更好地协调和组织企业内部的培训工作，因此管理类专业也是企业培训师的重要专业类别之一。例如，人力资源管理、企业管理、项目管理等专业，都可以为从事企业培训工作的人员提供必要的管理支持。
此外，企业培训师还需要具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，能够与企业内部的各个部门进行有效的沟通和协调，以便更好地完成培训任务。
四、技术类专业
企业培训师需要具备一定的技术背景和技术知识，以便更好地应用技术手段和工具，提高培训效果和效率，因此技术类专业也是企业培训师的重要专业类别之一。例如，计算机科学与技术、信息技术、网络工程等专业，都可以为从事企业培训工作的人员提供必要的技术支持。
此外，企业培训师还需要关注技术发展动态，了解最新的培训技术和工具，以便更好地应用到实际的培训工作中。
总结
综上所述，企业培训师属于多个专业类别，包括教育类专业、行业类专业、管理类专业和技术类专业等。企业培训师需要具备多方面的能力和知识，才能更好地为企业员工提供专业的培训服务。
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