企业培训师怎样？作为一名资深的SaaS企业培训行业的学习者，我认为企业培训师需要具备以下几个方面的能力：
一、培训需求分析能力
企业培训师需要具备对企业培训需求的分析能力，能够根据企业的业务发展和员工的能力水平，制定出符合实际需求的培训计划。例如，企业员工在使用某个软件上存在问题，企业培训师需要分析员工的问题，制定出相应的培训计划，帮助员工提升技能。
二、培训设计能力
企业培训师需要具备培训设计能力，能够根据企业的实际需求，设计出符合企业需求的培训课程。例如，企业需要进行销售技能培训，企业培训师需要设计出符合销售人员实际需求的培训课程，帮助销售人员提升销售技能。
三、培训实施能力
企业培训师需要具备培训实施能力，能够将培训计划和培训课程有效地传达给学员，帮助学员掌握相关技能。例如，企业培训师需要通过线上或线下的方式，将培训课程传达给学员，帮助学员掌握相关技能。
四、培训评估能力
企业培训师需要具备培训评估能力，能够对培训效果进行评估，帮助企业了解培训效果，为企业提供改进建议。例如，企业培训师需要对培训课程进行评估，了解学员的掌握情况，为企业提供改进建议。
五、学习能力
企业培训师需要具备学习能力，能够不断学习新知识，不断提升自己的能力水平，为企业提供更好的服务。例如，企业培训师需要不断学习新的培训方法和技能，提升自己的能力水平，为企业提供更好的服务。
以上是我认为企业培训师需要具备的能力，当然，企业培训师需要具备的能力还有很多，需要根据实际情况进行补充。
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