企业培训师是什么部门的职称？这是一个值得探讨的问题。在企业中，培训师是一个非常重要的职位，他们负责培训员工，提高员工的技能和能力，从而提高企业的竞争力。那么，企业培训师是属于哪个部门的职称呢？下面从不同的维度来探讨这个问题。
一、人力资源部门
在很多企业中，培训师是归属于人力资源部门的。人力资源部门负责招聘、培训、绩效考核等工作，培训师就是其中的一员。他们负责制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等工作。因此，可以说企业培训师是人力资源部门的职称之一。
二、教育培训部门
在一些大型企业中，会设立专门的教育培训部门，负责企业内部的培训工作。这个部门的职责就是为员工提供各种培训课程，提高员工的技能和能力。在这个部门中，培训师就是一个非常重要的职位，他们负责制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等工作。因此，可以说企业培训师是教育培训部门的职称之一。
三、部门内部职称
在一些企业中，会根据职位的不同设立不同的职称。比如，在某个部门中，职位分为初级、中级、高级等不同级别，而培训师就是其中的一员。在这种情况下，企业培训师就是部门内部的职称之一。
综上所述，企业培训师的职称归属问题并不是非常明确，它可能属于人力资源部门的职称，也可能属于教育培训部门的职称，还可能是部门内部的职称之一。不同的企业有不同的归属方式，需要根据实际情况来确定。
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