企业培训合作协议书是企业与培训机构之间合作的重要文件，它规定了双方的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。那么，企业培训合作协议书应该怎么写呢？
一、明确合作双方的基本信息
在协议书中，需要明确合作双方的名称、地址、联系方式等基本信息，以便双方在合作过程中进行沟通和联系。
二、确定培训项目的内容和目标
培训项目的内容和目标是协议书中的核心部分，需要详细描述培训的课程设置、培训方式、培训时间、培训地点等内容，以及培训的目标和预期效果。
三、规定双方的权利和义务
在协议书中，需要明确双方的权利和义务，包括培训机构的教学质量保证、培训资料的提供、培训费用的收取等，以及企业的学员管理、培训效果的评估等。
四、约定培训费用和支付方式
培训费用是协议书中的重要内容，需要明确培训费用的金额、支付方式、支付时间等，以及是否包含教材费、考试费等其他费用。
五、制定培训效果的评估方式
培训效果的评估是协议书中的关键部分，需要明确评估的方式、评估的标准、评估的时间等，以及如何根据评估结果进行调整和改进。
六、规定违约责任和争议解决方式
在协议书中，需要明确违约责任和争议解决方式，以便在合作过程中出现问题时能够及时解决。
七、其他条款
除了以上条款外，协议书中还可以包括其他条款，如保密条款、协议的变更和解除等。
总之，企业培训合作协议书的编写需要双方认真协商，明确各自的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。同时，建议在签订协议书前，双方可以对协议书中的条款进行仔细审查和修改，以避免出现不必要的纠纷和风险。
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