企业培训合作协议书是企业与培训机构之间达成合作的重要文件，它规定了双方的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。那么，企业培训合作协议书应该怎么写呢？
一、明确合作双方的基本信息
在协议书中，需要明确双方的名称、地址、联系方式等基本信息，以便在合作过程中进行沟通和联系。
二、确定培训项目的具体内容
包括培训的目标、课程设置、培训方式、培训时间、培训地点等。这些内容需要根据企业的需求和培训机构的能力进行协商和确定。
三、明确双方的权利和义务
企业的权利和义务包括：提供培训需求、安排培训人员、支付培训费用等；培训机构的权利和义务包括：提供培训课程、安排培训师资、保证培训质量等。
四、确定培训费用及支付方式
培训费用是合作协议中的重要内容，需要明确费用的金额、支付方式、支付时间等。同时，还需要约定在培训过程中可能产生的其他费用的承担方式。
五、约定培训效果的评估方式
为了确保培训项目的效果，需要约定培训效果的评估方式。可以采用考试、考核、问卷调查等方式进行评估。
六、明确违约责任
在协议书中，需要明确双方的违约责任。如果一方违反了协议的约定，需要承担相应的法律责任。
七、其他条款
还可以根据实际情况，约定其他条款，如保密条款、争议解决方式等。
总之，企业培训合作协议书的编写需要双方认真协商，明确各自的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。
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