企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，参加培训后，写一篇简短的学后感想可以帮助我们更好地总结经验和收获。以下是一些关于如何写企业培训学后感想的建议：
一、培训内容的回顾在学后感想中，首先要对培训的内容进行回顾。可以简要介绍培训的主题、目的和主要内容，让读者对培训有一个初步的了解。
例如：“本次培训的主题是‘团队协作与沟通’，旨在提高员工的团队合作能力和沟通技巧。培训内容包括团队建设、沟通技巧、冲突管理等方面。”
二、个人的收获和体会接下来，要分享自己在培训中的收获和体会。可以结合培训内容，谈谈自己在知识、技能、态度等方面的提升，以及对工作和生活的启发。
比如：“通过培训，我深刻认识到团队协作的重要性。在团队建设的环节中，我学会了如何与不同性格的人合作，如何发挥每个人的优势，从而提高团队的整体效率。同时，在沟通技巧的学习中，我掌握了一些有效的沟通方法，如倾听、表达、反馈等，这些方法对我今后的工作和生活都将有很大的帮助。”
三、对培训的评价和建议除了分享收获和体会，还可以对培训进行评价和建议。可以评价培训的内容、形式、师资等方面，提出自己的看法和建议，以便培训组织者能够不断改进和完善培训方案。
例如：“我认为本次培训的内容非常实用，形式也很丰富多样，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，让我们在轻松愉快的氛围中学习和成长。但是，在培训时间的安排上，我觉得可以更加合理一些，避免过于紧凑，让学员有足够的时间消化和吸收所学的知识。”
四、对未来工作的展望最后，要结合培训的收获和体会，对未来的工作进行展望。可以谈谈自己在今后的工作中如何应用所学的知识和技能，如何提高自己的工作能力和绩效，以及对团队和企业的贡献。
比如：“通过本次培训，我对自己的未来工作充满了信心。我将把所学的团队协作和沟通技巧应用到实际工作中，与同事们密切合作，共同完成各项任务。同时，我也将不断学习和提升自己，为团队和企业的发展贡献自己的力量。”
五、总结总之，写企业培训学后感想需要认真回顾培训内容，分享个人的收获和体会，对培训进行评价和建议，以及对未来工作进行展望。通过写学后感想，可以帮助我们更好地总结经验和收获，提高自己的学习能力和工作能力。
