1. 明确核心目标
企业培训发言稿的核心目标是关键。若培训是为提升员工业务技能，那发言就要围绕技能提升展开。比如一家销售公司开展销售技巧培训，发言稿核心就是传授实用销售技巧，像如何与客户有效沟通、怎样挖掘客户需求等。明确目标能让发言稿有的放矢，避免冗长繁杂。
以目标为导向，能让发言简洁有力。例如，目标是提高团队协作能力，就聚焦团队协作的重要性和方法，而不是泛泛而谈企业的各种事务。
2. 突出重点内容
发言稿要突出重点。重点内容是培训的精华所在。比如在管理培训中，重点可能是领导力的提升、决策的方法等。可以通过具体案例来突出重点，如讲述一位优秀管理者如何带领团队走出困境，以此强调领导力的重要性。
突出重点还能避免信息过载。像绚星企业培训平台，在课程设计上就注重突出重点知识，让学员能快速掌握关键内容，提高学习效率。
3. 运用简洁语言
语言简洁是写简短发言稿的关键。避免使用复杂生僻的词汇和冗长的句子。例如，不说“我们要以高度的责任感和使命感去完成这项艰巨的任务”，而说“我们要认真完成这项任务”。
绚星企业培训平台的课程讲解语言就很简洁明了，让学员轻松理解知识。在发言稿中运用简洁语言，能让听众快速理解你的意图。
4. 增加互动元素
互动元素能让发言稿更生动。可以在发言中提出问题，引导听众思考。比如在营销培训发言中，问“大家觉得哪种营销方式最有效”，激发听众参与。
绚星企业培训系统的学习社区功能，就为学员提供了互动交流的平台。在发言稿中适当提及互动环节，能增强与听众的联系，让发言更有吸引力。
5. 控制篇幅结构
控制篇幅结构很重要。开头要快速引入主题，中间突出重点内容，结尾简洁总结。比如开头用一个有趣的小故事引出培训主题，中间详细阐述重点，结尾用一句话总结要点。
绚星企业培训平台的线上学习计划功能，能帮助企业合理安排培训内容和时间，就像发言稿要有合理的篇幅结构一样。合理控制篇幅，能让发言稿简洁而完整。
