企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，也是企业发展的关键因素之一。在参加企业培训后，我们往往会有很多感悟和收获。那么，如何写好企业培训感悟和收获简短呢？下面，我将从多个维度为大家分享一些写作技巧和注意事项。
一、培训内容维度在撰写企业培训感悟和收获时，首先要对培训内容进行回顾和总结。可以从以下两个方面入手：
1. 培训课程的重点和难点。在培训过程中，我们会接触到很多新的知识和技能，其中有些内容可能比较难以理解和掌握。因此，在写作时，可以重点阐述这些重点和难点，以及自己是如何克服困难的。
2. 培训课程的实用性和可操作性。企业培训的目的是为了提升员工的工作能力和绩效，因此培训内容必须具有实用性和可操作性。在写作时，可以结合自己的工作实际，谈谈培训内容对自己的工作有哪些帮助和启发。
二、培训方式维度培训方式也是影响培训效果的重要因素之一。在撰写企业培训感悟和收获时，可以从以下两个方面入手：
1. 培训方式的多样性。企业培训的方式多种多样，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。在写作时，可以谈谈自己对不同培训方式的感受和体会，以及哪种培训方式最适合自己。
2. 培训方式的互动性。互动性是培训方式的重要特点之一，它可以增强学员之间的交流和合作，提高培训效果。在写作时，可以谈谈自己在培训过程中与其他学员的互动情况，以及这种互动对自己的学习和成长有哪些帮助。
三、培训讲师维度培训讲师是企业培训的重要组成部分，他们的专业水平和教学能力直接影响培训效果。在撰写企业培训感悟和收获时，可以从以下两个方面入手：
1. 培训讲师的专业水平。培训讲师必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能为学员提供有价值的培训内容。在写作时，可以谈谈自己对培训讲师专业水平的感受和评价，以及他们的专业知识对自己的工作有哪些帮助。
2. 培训讲师的教学能力。教学能力是培训讲师的核心能力之一，它包括教学方法、教学技巧、教学态度等方面。在写作时，可以谈谈自己对培训讲师教学能力的感受和评价，以及他们的教学方法和技巧对自己的学习有哪些帮助。
四、培训收获维度培训收获是企业培训的最终目的，也是撰写企业培训感悟和收获的重点内容。在撰写企业培训感悟和收获时，可以从以下两个方面入手：
1. 知识和技能的提升。通过参加企业培训，我们可以学习到很多新的知识和技能，这些知识和技能可以帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。在写作时，可以谈谈自己在知识和技能方面的提升情况，以及这些提升对自己的工作有哪些帮助。
2. 思维方式和工作态度的转变。企业培训不仅可以提升我们的知识和技能，还可以改变我们的思维方式和工作态度。在写作时，可以谈谈自己在思维方式和工作态度方面的转变情况，以及这些转变对自己的工作和生活有哪些影响。
五、培训建议维度在撰写企业培训感悟和收获时，还可以提出一些培训建议，以帮助企业改进培训工作，提高培训效果。在提出培训建议时，可以从以下两个方面入手：
1. 培训内容的改进。可以根据自己的学习和工作经验，提出一些关于培训内容的改进建议，如增加实践操作环节、更新培训教材等。
2. 培训方式的改进。可以根据自己的学习和工作经验，提出一些关于培训方式的改进建议，如增加互动环节、采用多样化的培训方式等。
六、总结通过以上几个维度的分析和阐述，我们可以看出，撰写企业培训感悟和收获简短需要我们对培训内容、培训方式、培训讲师、培训收获和培训建议等方面进行全面的回顾和总结。同时，我们还需要注意语言表达的准确性和简洁性，避免使用过于复杂的词汇和句子。只有这样，我们才能写出一篇高质量的企业培训感悟和收获简短。
