企业培训师是企业内部培训的重要角色，他们需要具备一定的能力特征和要求，才能够胜任这一岗位。下面从几个维度来分析企业培训师的能力特征和要求。
一、专业知识和技能
企业培训师需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练掌握所负责的培训内容，包括行业知识、产品知识、技术知识等。此外，他们还需要具备一定的教学技能，能够将复杂的知识点转化为易于理解的语言，让学员能够轻松掌握。
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二、沟通能力和表达能力
企业培训师需要具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学员进行良好的互动，倾听学员的需求和反馈，及时解决学员的问题。此外，他们还需要具备一定的演讲技巧，能够生动有趣地讲解课程内容，激发学员的学习兴趣。
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三、学习能力和创新能力
企业培训师需要具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习和更新自己的知识和技能，跟上时代的发展。此外，他们还需要具备一定的创新能力，能够根据企业的需求和学员的反馈，不断创新和改进培训内容和方式。
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四、团队合作和管理能力
企业培训师需要具备良好的团队合作和管理能力，能够与其他培训师和企业内部的其他部门进行良好的协作，共同完成培训任务。此外，他们还需要具备一定的管理能力，能够对学员的学习情况和培训效果进行评估和管理。
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总结
综上所述，企业培训师需要具备扎实的专业知识和技能、良好的沟通能力和表达能力、良好的学习能力和创新能力、良好的团队合作和管理能力等能力特征和要求。只有具备这些能力，才能够胜任企业培训师这一岗位。
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