企业培训师是企业内部培训的核心力量，他们需要具备一定的能力特征和要求。下面从不同维度来分析企业培训师的能力特征和要求。
一、专业知识和技能
企业培训师需要具备扎实的专业知识和技能，包括但不限于：
- 熟悉企业培训的理论和实践，掌握培训的各种方法和技巧；
- 了解企业的业务和战略，能够将培训与企业战略相结合；
- 具备一定的教育心理学知识，能够根据不同学员的特点和需求进行培训；
- 熟练掌握各种培训工具和技术，如PPT制作、在线培训平台等。
二、沟通和协调能力
企业培训师需要具备良好的沟通和协调能力，包括但不限于：
- 能够与企业内部各个部门进行有效沟通，了解各个部门的培训需求；
- 能够与学员进行良好的沟通，了解学员的学习需求和反馈；
- 能够与培训机构或外部培训师进行协调，组织外部培训资源。
三、组织和管理能力
企业培训师需要具备良好的组织和管理能力，包括但不限于：
- 能够制定培训计划和课程体系，根据企业需求和学员需求进行调整；
- 能够组织和管理培训班级，包括学员招募、课程安排、学员管理等；
- 能够对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划。
四、创新和学习能力
企业培训师需要具备创新和学习能力，包括但不限于：
- 能够不断学习和更新自己的知识和技能，跟上时代的步伐；
- 能够创新培训方法和工具，提高培训效果和学员满意度；
- 能够关注培训行业的最新动态和趋势，为企业提供更好的培训服务。
综上所述，企业培训师需要具备专业知识和技能、沟通和协调能力、组织和管理能力、创新和学习能力等方面的能力特征和要求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
