企业培训档案是企业培训管理的重要组成部分，它记录了企业培训的全过程，包括培训计划、培训内容、培训效果等。那么，企业培训档案包括哪些内容呢？
一、培训计划
培训计划是企业培训档案的重要组成部分，它记录了企业培训的目标、内容、时间、地点、培训方式等。培训计划的制定应该根据企业的发展战略和员工的需求来制定，以确保培训的针对性和有效性。
二、培训内容
培训内容是企业培训档案的核心部分，它记录了企业培训的具体内容，包括培训课程、培训教材、培训讲义等。培训内容的选择应该根据企业的发展战略和员工的需求来选择，以确保培训的针对性和有效性。
三、培训效果
培训效果是企业培训档案的重要组成部分，它记录了企业培训的效果，包括培训后的考试成绩、培训后的工作表现、培训后的满意度等。培训效果的评估应该根据企业的发展战略和员工的需求来评估，以确保培训的针对性和有效性。
四、培训记录
培训记录是企业培训档案的重要组成部分，它记录了企业培训的全过程，包括培训计划、培训内容、培训效果等。培训记录的保存应该根据企业的发展战略和员工的需求来保存，以确保培训的针对性和有效性。
五、培训总结
培训总结是企业培训档案的重要组成部分，它记录了企业培训的经验和教训，包括培训计划的制定、培训内容的选择、培训效果的评估等。培训总结的撰写应该根据企业的发展战略和员工的需求来撰写，以确保培训的针对性和有效性。
总之，企业培训档案是企业培训管理的重要组成部分，它记录了企业培训的全过程，包括培训计划、培训内容、培训效果等。企业应该重视培训档案的管理，以提高培训的针对性和有效性。
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