1. 线上视频培训
线上视频培训是一种非常便捷的培训方式。企业可以将培训内容制作成视频，员工可以随时随地通过网络进行学习。这种培训方法不受时间和空间的限制，员工可以根据自己的进度进行学习。例如，一家电商企业为新员工制作了关于产品知识和销售技巧的视频，新员工可以在入职初期自行观看学习，快速了解公司业务。
绚星企业培训平台就提供丰富的视频资源，其视频功能支持高清播放、多格式上传等，方便企业将各类培训视频整合到平台上，供员工学习。
2. 直播培训
直播培训具有实时互动性。培训师可以通过直播平台与员工进行实时交流，解答员工的疑问。比如，一家科技企业邀请行业专家进行技术分享直播，员工可以在直播过程中提问，专家及时给予解答，这种互动能让员工更好地理解培训内容。
绚星的直播功能稳定流畅，支持多人同时在线观看和互动，还能进行直播录制，方便员工后续回顾学习。
3. 考试培训
考试培训可以检验员工的学习成果。企业可以设置不同类型的考试，如选择题、简答题等，通过考试了解员工对知识的掌握程度。例如，一家金融企业定期组织员工进行金融法规考试，促使员工不断学习和掌握相关法规知识。
绚星企业培训系统的考试功能强大，能自动批改试卷、生成详细的考试报表，让企业清晰了解员工的学习情况。
4. 知识库培训
知识库培训为员工提供了一个知识储备库。企业将各类文档、资料等存入知识库，员工可以随时查阅。比如，一家制造企业的知识库中包含了设备操作手册、工艺流程等资料，员工在工作中遇到问题可以及时从知识库中获取解决方案。
绚星的知识库功能方便企业进行知识管理和共享，员工可以快速搜索到所需的知识内容。
5. OJT带教培训
OJT带教培训是让新员工在实际工作中由老员工进行指导。这种培训方式能让新员工更快地适应工作环境和工作内容。例如，一家餐饮企业让新入职的服务员跟随老服务员学习服务流程和技巧，新员工能在实践中快速成长。
绚星企业培训平台支持OJT带教培训，能记录带教过程和结果，方便企业进行管理和评估。
