1. 明确目标
撰写企业培训发言稿，首要之事是明确发言目标。是为了激励员工、传授知识，还是推动项目进展？目标不同，内容侧重点也会有所差异。比如，若目标是激励员工，发言稿就要多些激情与鼓舞；要是传授知识，就得注重内容的专业性和实用性。
以销售团队培训为例，若目标是提升销售业绩，发言稿中就应着重分享销售技巧和成功案例，激发员工的销售热情。
2. 了解受众
了解受众的背景、需求和兴趣，是写好发言稿的关键。不同部门、不同层级的员工，关注点和接受程度都不一样。比如，给基层员工发言，语言要通俗易懂、生动有趣；给管理层发言，则要更具深度和专业性。
绚星企业培训平台在服务中大型企业时，就十分注重根据不同受众定制培训内容。通过对企业员工的精准分析，为不同岗位的员工提供个性化的培训方案，提高培训效果。
3. 突出重点
简短精炼的发言稿，必须突出重点。在有限的篇幅内，把最重要的信息传达给听众。可以先列出要点，再筛选出核心内容进行阐述。避免面面俱到，导致内容冗长、重点不突出。
例如，在介绍培训课程时，重点介绍课程的核心价值和对员工的实际帮助，而不是详细罗列课程的所有内容。绚星企业培训系统的智能学习报表功能，能帮助企业快速了解员工的学习情况，找出培训的重点和难点，使发言稿更有针对性。
4. 语言简洁
语言简洁是简短精炼发言稿的基本要求。尽量使用简单易懂的词汇和句子，避免使用复杂的专业术语和长句子。同时，要注意语言的节奏感和韵律感，增强发言的感染力。
比如，“我们要努力提升业绩，为公司创造更多价值”就比“我们应当通过不懈的努力，在现有的基础上大幅度提升业务绩效，从而为公司创造更为可观的价值”更简洁明了。绚星企业培训平台的微课和视频课程，就以简洁生动的形式呈现知识，让员工轻松学习。
5. 结构清晰
清晰的结构能让听众更容易理解发言稿的内容。可以采用总分总的结构，开头提出主题，中间进行详细阐述，结尾总结要点。在阐述过程中，可以使用序号或小标题来区分不同的内容。
例如，在介绍培训计划时，可以按照培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等方面依次介绍。绚星企业培训系统的线上学习计划功能，能帮助企业制定清晰的培训计划，使发言稿的结构更加清晰。
