银行行业中高层经理培训方案：提升领导力的关键

1. 培训目标

提升银行中高层经理的领导能力和管理水平，增强团队协作和沟通能力，提高业务绩效和客户满意度。

2. 培训内容

包括领导力、团队管理、沟通技巧、业务知识、风险管理等方面的课程。

3. 培训方式

采用线上线下相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。

4. 培训师资

邀请银行行业专家、资深经理人、高校教授等担任培训师资。

5. 培训效果评估

通过考试、作业、实践操作等方式对培训效果进行评估，及时反馈学员的学习情况和问题。

6. 培训总结

对培训过程和效果进行总结，为今后的培训提供参考和改进。

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