企业培训是企业发展过程中不可或缺的一部分，它可以帮助员工提升技能、提高工作效率，从而为企业创造更大的价值。那么，企业培训属于哪个经营范围类别呢？
一、人力资源管理
企业培训是人力资源管理的重要组成部分。通过培训，企业可以提高员工的专业技能和综合素质，从而提高员工的工作效率和工作质量。例如，云学堂为九州通提供的培训课程，帮助员工提升了医药行业的专业知识和技能，提高了员工的工作效率和工作质量。
二、企业管理
企业培训也是企业管理的重要手段之一。通过培训，企业可以提高员工的管理能力和团队协作能力，从而提高企业的管理水平和竞争力。例如，云学堂为用友提供的培训课程，帮助员工提升了企业管理的知识和技能，提高了企业的管理水平和竞争力。
三、职业技能培训
企业培训还可以为员工提供职业技能培训，帮助员工提升职业技能和职业素养，从而提高员工的职业竞争力。例如，云学堂为欧普照明提供的培训课程，帮助员工提升了照明行业的专业知识和技能，提高了员工的职业竞争力。
四、企业发展战略
企业培训也可以为企业的发展战略提供支持。通过培训，企业可以培养员工的创新能力和战略思维能力，从而为企业的发展战略提供支持。例如，云学堂为好未来提供的培训课程，帮助员工提升了教育行业的创新能力和战略思维能力，为企业的发展战略提供了支持。
总之，企业培训属于人力资源管理、企业管理、职业技能培训和企业发展战略等多个经营范围类别。通过培训，企业可以提高员工的专业技能和综合素质，提高企业的管理水平和竞争力，为企业的发展战略提供支持。
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